q6uhbzx3pv的部落格

三十二歲的台大生化研究所高材生周宜旻，放棄外商公司兩百萬年薪，參加中區職訓中心台灣鞋業中高階管理儲備人才培訓班，從頭學起，只為了一圓自創品牌的夢想。她說，當了七年業務，深刻瞭解一雙好穿的鞋，有多重要。結訓後，最近開設工作室，選擇女鞋當作品牌，矢志打造專屬台灣自己的品牌。(寇世菁報導)

為協助新鮮人，獲得理想薪資和對中高階工作的期待，勞委會職訓局中區職訓中心推出(產業中高階人才培訓據點建置計畫)，並在中彰投區設置四個產業人才培訓據點，分別是製鞋產業類、精密機械產業類、自行車暨車輛零組件產業類及金融與物流產業類，提供訓練資源整合、勞動力媒合服務、產業職能需求分析、產業技術交流等多元化服務。其中，因應台灣製鞋業急募優秀新血，中區職訓中心委託財團法人鞋類暨運動休閒科技研發中心(簡稱：鞋技中心)開辦台灣鞋業中高階管理儲備人才培訓班。

鞋技中心總經理劉虣虣表示，台灣鞋業中高階管理儲備人才培訓班已開辦十一期，每期招收二十五到三十名學員，提供兩個半月，共四百小時製鞋課程，從工廠實作到行銷管理，往往還沒結訓，企業就搶著要人，就業率幾乎百分百。劉虣虣指出，早年製鞋業外移到中國大陸和東南亞，如今面臨管理階層斷層，台商不願用大陸人當幹部，憂心如果台灣幹部無法跟上，台灣鞋業沒有明天，很快會被大陸韓國取代，因此業界很團結，捐設備材料或贊助師資給職訓班。

三十二歲的台大生化研究所高材生周宜旻，放棄外商公司兩百萬年薪，參加中區職訓中心第十屆台灣鞋業中高階管理儲備人才培訓班，從頭學起，只為了一圓自創品牌的夢想。她說，當了七年業務，深刻瞭解一雙好穿的鞋，有多重要。結訓後，最近開設工作室，選擇女鞋當作品牌，矢志打造專屬台灣自己的品牌

中區職訓中心副主任范佳慧表示，台灣鞋業中高階管理儲備人才培訓班是產、官、研的整體合作，透過企業媒合，協助未就業新鮮人或待業勞工，取得中高階儲備人才入門票，也讓廠商找到合適的人才。即日起陸續開課，有興趣的民眾，可上職訓e網www.etraining.gov.tw線上報名或洽詢0800-768777。